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      部分招聘岗位职责概述

      一、成本部经理

      任职要求:

      1、工程造价或建筑相关专业大专以上毕业,能熟练操作造价软件及办公软件;

      2、有5年以上装饰及安装行业预结算经验,2年以上部门管理经验;

      3、熟悉装饰项目计量、套价、投标工作,能独立完成项目工程的预、结算工作;并把控项目成本;

      4、熟悉各类工程项目的定额信息及工程材料市场价格信息;

      5、有良好的职业道德;责任心强;沟通能力强;高度的工作热情,良好的团队合作精神;

      6、有造价师或建造师资格证,公司要求人证岗薪责合一。

      薪资待遇:

      底薪+绩效+餐补+话补+交通补助

      周末双休,年终奖,节假日福利,缴纳社保,员工关怀(生日会,旅游,慰问等)

       

      二、采购部经理

      任职资格

      1. 大专以上学历,年龄28~40岁,有装饰、消防、暖通等相关行业的供应商资源;

      2.具有5年以上精装修采购工作经验, 3年以上供应链从业经验;

      3. 具有较强的组织协调能力、判断分析能力,沟通能力和商务谈判能力;

      4. 有较强的责任感和敬业精神,具备良好的职业素养及成本意识,及敏锐的风险评估触觉;

      5. 诚实、稳重、认真、原则性强,有良好的职业道德;

      6. 能熟练操作电脑日常办公软件,有驾照,驾车熟练。

      薪资待遇:

      底薪+绩效+餐补+话补+交通补助

      年终奖,节假日福利,油补,缴纳社保,员工关怀(生日会,旅游,慰问等)

       

      三、采购专员

      任职要求

      1.35岁以下,从事工程采购相关工作3年以上;

      2.了解建筑类精装、幕墙、土建等材料的供应渠道,相关市场动向以及价格;

      3.思维敏捷,善于沟通,有亲和力;

      4.熟悉掌握相关办公软件,管理软件的应用;

      5.要求吃苦耐劳,认真细致,责任心强;

      6.具有很强的团队精神具有良好的职业道德和敬业精神。

      薪酬福利:

      底薪+绩效+餐补+话补+交通补助

      年终奖,节假日福利,缴纳社保,员工关怀(生日会,旅游,慰问等)


      四、园建技术员

      任职要求:

      1.大专及以上学历;园林、土木工程相关专业毕业;

      2.3年以上园林景观、市政绿化、园建等行业施工现场工作经验;熟悉景观园林绿化行业、市政行业、地产行业的行业规范;

      3.熟练使用office办公软件;能够使用CAD;熟练现场放线和v地形整理;

      4.沟通协调能力强、抗压能力强;有辨别是非的能力,具有强烈的敬业精神与奉献精神,能吃苦耐劳,不断进取。

      薪酬福利:

      底薪+绩效+餐补+话补+交通补助

      包吃包住,年终奖,节假日福利,缴纳社保,员工关怀(生日会,旅游,慰问等)


      五、出纳

      任职要求:

      1、财经院校大学专科以上毕业;

      2、熟练运用财务软件及银行网银系统;

      3、具有良好的职业道德,品行端正;

      4、有同岗位从业经验或郑州户口者优先;

      5、需提供相应担保。

      薪酬福利:

      底薪+绩效+餐补+话补+交通补助

      周末双休,年终奖,节假日福利,缴纳社保,员工关怀(生日会,旅游,慰问等)


      六、实习生(园林市政方向)

      任职要求:

      园林、绿化、市政、管网

      1、园林、市政、园艺等相关专业,大专及以上学历;

      2、往园林绿化、市政管网、园建等现场管理方向发展;

      4、具有较强的文字书写能力,能熟练应用各种日常办公软件;

      5、能吃苦耐劳,工作踏实主动,责任心强,有良好的团队合作精神。

      应届毕业生优先。

      薪酬福利:

      底薪+绩效+餐补+话补+交通补助

      包吃包住,年终奖,节假日福利,缴纳社保,员工关怀(生日会,旅游,慰问等)


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      联系人:王经理  0371-65570000    15039089666

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